A petición de nuestros asociados y tras valoración de la Junta Directiva, reproducimos un breve posicionamiento de la APGCC.
Ante todo, consideramos que el mundo de las artes escénicas con la apertura de “La Granja Espacio de Creación”, consolida espacios y equipamientos tan necesarios para la actividad cultural. Esto permite ganar un nuevo contenedor al que debemos con responsabilidad, dotar de todo lo necesario para el disfrute de las artes, garantizando en su largo recorrido su función y líneas de trabajo.
Es responsabilidad por lo tanto de esta asociación y de otros colectivos del sector de las artes escénicas, que nos hagamos eco de las fallas y procedimientos que no garantizan y que siguen poniendo en entre dicho las malas praxis de las últimas convocatorias, por ello, exponemos los siguientes datos.
El pasado 23 de abril, el Gobierno de Canarias a través de la empresa pública Canarias Cultura en Red, S.A., publicaba el anuncio de la Convocatoria para la selección de cuatro puestos de trabajo vinculados a la reciente apertura de “La Granja Espacio de Creación”, así como del Teatro Guiniguada, en Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria, respectivamente. Concretamente se buscaban dos técnicos de sala, un auxiliar técnico de sala y un coordinador de gestión artística.
Lamentablemente debemos mostrar públicamente nuestro desacuerdo con las bases, dado que las convocatorias adolecen de varios elementos que no favorecen la garantía de los principios generales relativos a la incorporación de personal a la administración pública y sus entes dependientes.
En este sentido, no estamos conformes con el escueto plazo fijado para la representación de candidaturas (cinco días); tampoco creemos que la distribución de puntos de los criterios de valoración (la entrevista tiene un total del 50% de los criterios de ponderación) sea la más acertada. Además, nos extraña la incorporación de determinadas habilidades profesionales no relacionadas con la categoría de coordinación artística (la prevención de riesgos laborales en una coordinación artística no está acorde al catálogo de profesiones aprobado por la Federación Española de Asociaciones de profesionales de la Gestión Cultural).
En un momento en el que la precariedad laboral se ha erigido como un factor común en el sector cultural, nos parece especialmente grave que el Gobierno de Canarias haya optado por la modalidad de “obra y servicio” para la contratación de personal de dos de sus equipamientos culturales de cabecera.
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